Une cotisation syndicale juste, équitable et décidée par les membres
Le meilleur rapport qualité-prix de l’industrie de la construction
À la CSD Construction, 100 % des cotisations syndicales se transforment en services pour la défense des nos membres. Elles servent aussi à la représentation de la CSD Construction auprès des différents comités qui influencent votre vie et celle de votre famille (ex: CCQ, assurance-emploi, CNESST, etc.)
À quoi sert concrètement votre cotisation?
- La présence de personnel conseiller CSD Construction sur le terrain;
- Une équipe administrative disponible pour vous aider;
- La défense des droits;
- L’accès à une expertise légale;
- L’accès à une expertise médicale;
- Des formations syndicales;
- Des objets promotionnels;
- Une représentation syndicale proactive.
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Vous avez des questions?
Quel est le coût de la cotisation syndicale?
À la CSD Construction, la cotisation est la même, peu importe votre métier ou occupation. Par souci d’équité, le taux de cotisation d’un compagnon est fixé selon votre salaire (taux horaire). Ainsi, le montant de la cotisation est égal à 50 % du taux horaire, auquel s’ajoute 0,035 $ par heure travaillée. La CSD Construction offre le meilleur rapport qualité-prix de l’industrie.
Pour les apprentis première année, le taux horaire de la cotisation est fixé à 11,74 $, majoré annuellement selon le pourcentage d’augmentation salariale dans les conventions collectives.
À la CSD Construction, vous ne payez la cotisation que lorsque vous travaillez. Rassurez-vous, vos droits sont protégés et vous bénéficiez de nos services même lorsque vous ne travaillez pas, peu importe la raison (maladie, mise à pied, etc.)
Une gestion financière transparente
À la CSD Construction, le montant de la cotisation hebdomadaire est décidé et voté par les membres. Les états financiers sont présentés en assemblée et sont à la disposition des membres. Un syndicat SOLIDE, c’est un syndicat en qui l’on peut avoir confiance.
