La Commission de la construction du Québec (CCQ) vient de publier ses nouvelles Perspectives professionnelles 2026-2030, qui confirment une chose : les besoins de main-d’œuvre demeurent énormes dans l’industrie.
Mais au-delà du recrutement, la CCQ parle aussi de prévisibilité, de planification des travaux et de continuité des projets. Des enjeux que la CSD Construction soulève depuis longtemps.
Parce qu’attirer plus de travailleurs, c’est une partie de la solution. Encore faut-il réussir à les garder dans une industrie mieux organisée et moins constamment en mode urgence.
Retour sur l’année 2026
L’industrie de la construction a enregistré encore une fois un fort niveau d’activité, avec un total de 216 millions d’heures travaillées, en hausse de 2 %. Le nombre de personnes salariées dépasse d’ailleurs pour la première année la barre des 200 000 et continuera de croître. À moyen terme, les heures travaillées tendront aussi à augmenter.
Les perspectives professionnelles seront excellentes, et les besoins de recrutement seront toujours importants, afin de faire face aux nombreux projets à venir pour construire, maintenir et améliorer les différentes infrastructures au Québec.
